Circular AMC-CIR-000152-2024 – directivos docentes y docentes de la Secretaría de Educación Distrital de Cartagena – sector oficial
El acuerdo No. CNSC – 2018000006176 del 10 de Octubre de 2018, Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba, en su artículo 1 expresa «Finalidad De La Evaluación Del Desempeño. Es una herramienta de gestión objetiva y permanente, encaminada a valorar las contribuciones individuales y el comportamiento del evaluado, midiendo el impacto positivo o negativo en el logro de las metas instituciones. Esta evaluación de tipo individual permite así mismo medir el desempeño institucional».
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