CONVOCATORIA No.14 – para encargo de coordinador vacante definitiva de Institución Educativa Santa Ana
La Evaluación de Desempeño Laboral es una herramienta de gestión objetiva y permanente, encaminada a valorar las contribuciones individuales y comportamiento del evaluado, midiendo el impacto positivo o negativo en el logro de las metas institucionales. Esta evaluación de tipo individual permite así mismo medir el desempeño institucional (Acuerdo 6176 de 2018)
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