Publicación de resultados: Convocatoria de encargo – Técnico Operativo 314-2
La evaluación de Desempeño Laboral es una herramienta de gestión que, con base en juicios objetivos sobre la conducta, las competencias laborales y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales de los empleados de carrera que busca valorar el mérito como principio sobre el cual se fundamenta el desarrollo y permanencia en el servicio
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