Notificación por Aviso – Resolución No. 5442 del 05 junio de 2026 – Karina Maria Sabalza Goither
De conformidad con lo estipulado en el Acuerdo CNSC 20181000006176 de 2018, la Secretaria de Educación Distrital de Cartagena, se permite recordar que:
La Evaluación de Desempeño Laboral es una herramienta de gestión objetiva y permanente, encaminada a valorar las contribuciones individuales y el comportamiento del evaluado, midiendo el impacto positivo o negativo en el logro de las metas institucionales. Esta evaluación de tipo individual permite así mismo medir el desempeño institucional.
El proceso de Evaluación del Desempeño Laboral se desarrollará de acuerdo con las siguientes fases.
Ver documento completo: Circular No. 038
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