Circular AMC-CIR-000136-2024 – Invitación programa Leer el Caribe 2024
La Evaluación de Desempeño Laboral es una herramienta de gestión que con base en juicios objetivos sobre la conducta, las competencias laborales y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales de los empleados de carrera buscar valorar el mérito como principio sobre el cual se fundamenta el desarrollo y permanencia en el servicio y es obligación del jefe inmediato efectuarla, así como el evaluado participar activa y permanentemente en la diferentes etapas de la Evaluación.
VER DOCUMENTO: CIRCULAR No. 145 DE 2020
Publicaciones Relacionadas