Circular No. 142 de 2022 – Invitación a participar en la iniciativa nacional “las escuelas abrazan la verdad”

En el marco del Plan de Desarrollo 2020-2023 “Salvemos Juntos a Cartagena” desde la línea estratégica “CULTURA DE LA FORMACIÓN”, en el programa: “Participación, Democracia y Autonomía”, se contempla el fortalecimiento de los procesos democráticos y participativos en estudiantes, como una apuesta para la construcción de ciudadanía desde la convivencia pacífica en las Instituciones Educativas…

Details

Circular No. 141 de 2022 – Ampliación fecha de publicación del estudio definitivo del proceso de encargos funcionarios administrativos en carrera

La Subdirección Técnica de Talento Humano  informa a todos los servidores administrativos en carrera que la fecha para la publicación del estudio definitivo del proceso de encargos de funcionarios administrativos en carrera, mediante cronograma a través de la circular No. 133 del 15 de julio de 2022, para el día 2 de agosto del presente…

Details

Circular No. 139 de 2022 – Convocatoria Círculos de Reflexión en torno a la implementación de estrategias de permanencia en los Establecimientos Educativos Oficiales focalizados, análisis de retiros y alertas

El abandono escolar, ha sido un problema que se ve reflejado en todos los niveles educativos, desde Transición hasta la Media, lo cual trae consigo un importante rezago educativo para la población en edad escolar e incluso incrementa las probabilidades de llegar a la extraedad, lo cual incrementa las brechas en la garantía del goce…

Details

Circular No. 138 de 2022 – Prorroga jornada de elecciones virtuales de representante principales y suplentes en el Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comité de Convivencia Laboral Vigencia 2022 – 2024

La Secretaría de Educación Distrital de Cartagena de Indias de acuerdo al cronograma establecido en la Resolución 3560 del 03 de junio del 2022 referente a elecciones virtuales de Representante Principales y Suplentes en el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comité de Convivencia Laboral vigencia 2022- 2024 acogiéndose parágrafo del…

Details