La Resolución Reglamentaria No. 124 de 2008 emanada de la Contraloría Distrital de Cartagena de Indias, la cual estipuló en el parágrafo segundo del artículo primero la responsabilidad de la recepceión y verificación de la Rendición de cuentas Fiscales de las Instituciones Educativas Oficiales del Distrito.
Teniendo en cuenta el Manual de procedimientos para el manejo y administración del inventario establecido mediante Decreto 0620 de fecha 17 de junio de 2004, expedido por la Alcaldía Mayor de Cartagena de Indias, donde se establecen procedimientos y medidas para DAR DE BAJA a material educativo, equipos muebles y enseres obsoletos, inservibles e irrecuperables.…
Por medio del cual se procede a notificar el (la) señor(a) DIAZ PEREZ DONALDO, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 69 de la Ley 1437 de 2011.
La Evaluación de Desempeño Laboral es una herramienta de gestión objetiva y permanente, encaminada a valorar las contribuciones individuales y comportamiento del evaluado, midiendo el impacto positivo o negativo en el logro de las metas institucionales. Esta evaluación de tipo individual permite así mismo medir el desempeño institucional (Acuerdo 6176 de 2018)
Secretaria de Educación presentó, en encuentro internacional en Japón, Plan de Acción de Educación para la Paz de Cartagena Cartagena D. T. Y C, enero 10 del 2023.– Cartagena demostró, a nivel Internacional, todo el liderazgo, compromiso y acciones que desarrolla para consolidar una educación para la paz. El Japón, la secretaria de Educación del…
