Auto Reporte de Condiciones de Salud Directivos Docentes y Docentes Activos del Sector Oficial

Mediante el presente y de acuerdo a directrices del FOMAG se informa que la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo FOMAG, envió a todos los docentes activos un mensaje de texto (SMScon el enlace para diligenciar el Auto Reporte de Condiciones de Salud (Encuesta de Salud y Hábitos de Vida Saludable).

Ver Link Reunion

Circular AMC-OFI-0031041-2026 – Obligatoriedad de diligenciamiento: Encuesta de Perfil Sociodemográfico y Condiciones de Salud

En cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la Dirección de Talento Humano se permite informar que se ha dado inicio al proceso de actualización de la Caracterización Sociodemográfica de todo el personal vinculado a esta administración.

Circular AMC-OFI1-0033934-2026 -Invitación a la Jornada de Prevención y Control de la Farmacodependencia, el Alcoholismo y el Tabaquismo

En el marco de las acciones orientadas al fortalecimiento de la promoción de la salud y la prevención de riesgos asociados al consumo de sustancias psicoactivas, la Subdirección Técnica de Talento Humano a través del Subproceso de Seguridad y Salud en el Trabajo,

Circular AMC-OFI-0028716-2026 – Conformación COPASST I.E. Secretaría de Educación Cartagena

El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) es un organismo paritario integrado por representantes del empleador y los trabajadores, con el objetivo de promover y vigilar la seguridad y salud en el entorno laboral, propendiendo por la prevención de riesgos laborales, así como, la vigilancia del cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo

Circular AMC-CIR-000015-2026 – Inducción y reinducción en SST en la plataforma de la Escuela de Gobierno y Liderazgo del Distrito de Cartagena

Desde la Subdirección Técnica de Talento Humano de la Secretaría de Educación Distrital conforme a lo regulado en el Artículo 2.2.4.6.11 del Decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 del 2015 y la Resolución 0312 del 2019 del Ministerio del Trabajo, nos permitimos informar que