Circular Externa No. 15 – 30 de junio de 2026 – FOMAG – Lineamientos Técnicos para la prevención, manejo y control de la exposición ocupacional a riesgos zoonóticos en establecimientos educativos oficiales.

Que el Decreto 1655 de 2015 reglamenta el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para los educadores afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG), estableciendo la obligación de desarrollar acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad, identificación de peligros, evaluación y control de riesgos laborales

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Circular AMC-OFI-0089195-2026 – Invitación Capacitación Manejo del Estrés Laboral

En cumplimiento al plan de capacitación 2026, La Subdirección Técnica de Talento Humano en coordinación con el área de Bienestar Social y la Caja de Compensación Comfamiliar, extiende invitación a todo el personal administrativo de la Secretaria de Educación Distrital a participar en la capacitación «Manejo del Estrés Laboral»

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Circular AMC-OFI-0058682-2026 – Inicio de actividades para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del Magisterio

La Secretaría de Educación Distrital se permite informar que, en cumplimiento de lo dispuesto en la Sección 3 del Decreto 1655 de 2015, relacionada con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) del magisterio,

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Auto Reporte de Condiciones de Salud Directivos Docentes y Docentes Activos del Sector Oficial

Mediante el presente y de acuerdo a directrices del FOMAG se informa que la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo FOMAG, envió a todos los docentes activos un mensaje de texto (SMS) con el enlace para diligenciar el Auto Reporte de Condiciones de Salud (Encuesta de Salud y Hábitos de Vida Saludable).

Ver Link Reunion

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Circular AMC-OFI-0031041-2026 – Obligatoriedad de diligenciamiento: Encuesta de Perfil Sociodemográfico y Condiciones de Salud

En cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la Dirección de Talento Humano se permite informar que se ha dado inicio al proceso de actualización de la Caracterización Sociodemográfica de todo el personal vinculado a esta administración.

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