CIRCULAR No. 165 DE 2020 – INDUCCION A PERSONAL NUEVO

En aras de dar cumplimiento a lo establecido en nuestro procedimiento Vinculación de Personal, nos permitimos invitar a los nuevos funcionarios posesionados en SED y contratistas que ingresaron en el segundo semestre vigencia 2020 a Planta Central, a la jornada de inducción, concerniente al Sistema de Gestión de Calidad, bajo la Norma ISO 9001:2015, y…

Details

CIRCULAR No. 164 DE 2020 – RESPONDER OPORTUNAMENTE A LOS CIUDADANOS

Teniendo en cuenta la oportunidad de las respuestas y observando en los reportes emitidos por la Oficina de Atención al Ciudadano la cantidad de requerimientos vencidos finalizados y otros sin responder que a la fecha tiene la Secretaria de Educación, se solicita dar respuesta a mas tardar el día 30 de noviembre.   Ver documento completo: CIRCULAR…

Details

CIRCULAR No. 162 DE 2020 – PREPARACION DE PLAN REGRESO A CLASE 2020 – 2021 DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS

La Secretaria de Educación Distrital de Cartagena, agradece el arduo compromiso demostrado por parte de nuestros Directivos Docentes y Docentes como lideres de las Instituciones Educativas del Distrito; reconocemos el enorme esfuerzo que se ha evidenciado con el cumplimiento de las diferentes responsabilidades adquiridas a raíz de la emergencia ocasionada por el COVID-19.

Seguir leyendo…

Details

CIRCULAR No. 161 DE 2020 – AMPLIACION DE FECHA PARA CONVOCATORIA PARA ENCARGO DE RECTOR Y COORDINADOR DE INSTITUCION EDUCATIVA OFICIAL

Mediante circular No. 0159 de fecha 10 de noviembre de 2020, esta entidad convocó a ENCARGO dos (02) plazas de Rector, en las Instituciones Educativas Oficiales Manuela Vergara de Curi (vacante definitiva Plaza Etnoeducativa) y Fernando de la Vega (vacante temporal, Plaza Mayoritaria); dos (02) plazas de coordinadores en vacantes temporales en reemplazos de los…

Details

CIRCULAR No. 160 DE 2020 – REQUERIMIENTO PARA REALIZAR DE MANERA INMEDIATA EL REGISTRO DE LA CALIFICACION DEFINITIVA DEL PERIODO 2019 – 2020 Y, LA CONCERTACION DE COMPROMISOS LABORALES DEL PERIODO 2020 – 2021, EN EL SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL – EDL APP, DE LOS SERVIDORES DE CARRERA ADMINISTRATIVA

La Evaluación de Desempeño Laboral es una herramienta de gestión que con base en juicios objetivos sobre la conducta, las competencias laborales y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales de los empleados de carrera buscar valorar el mérito como principio sobre el cual se fundamenta el desarrollo y permanencia en el servicio y…

Details