Desde la Subdirección de Talento Humano reconocemos la importancia de identificar de manera oportuna y precisa las necesidades de nuestros funcionarios. Por esta razón se reitera el compromiso institucional con la garantía de los derechos laborales, particularmente aquellos orientados a la protección de los servidores que ejercen labores enmarcadas en la denominada “Economía del Cuidado”.
Mediante circular AMC-OF1-0046851-2025 se solicitó a los docentes del Decreto 2277 de 1979 actualizar las hojas de vida que reposan en los archivos de la Secretaria de Educación Distrital de Cartagena, lo anterior en el marco previo al inicio de un proceso de formalización docente.
Se encuentra al despacho la presente ACCIÓN DE TUTELA, interpuesta por el señor RAFAEL TOBIAS PEREIRA PADILLA, actuando en nombre propio, contra la ALCALDÍA DE CARTAGENA, la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DISTRITAL DE CARTAGENA y el MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, a efecto de resolver lo que en derecho corresponda.
Los Juegos Deportivos y el Encuentro Folclórico y Cultural del Magisterio tienen como objetivo integrar a los docentes, directivos docentes, y administrativos de las Entidades Territoriales Certificadas en Educación, en el marco de la recreación, el deporte, la preservación de los valores culturales y folcióricos en un ambiente de sana competencia e integración.
El decreto 1083 de 2015 en su artículo 2.2.8.1.1: Define a la Evaluación de Desempeño Laboral como aquella herramienta de gestión que, con base en juicios objetivos sobre la conducta, las competencias laborales y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales de los empleados de carrera y en periodo de prueba en el desempeño de sus respectivos cargos, busca valorar el mérito como principio sobre el cual se fundamenten su permanencia y desarrollo en el servicio.
