Circular AMC-OFI-0128595-2026 – Orientaciones para la Implementacion del Trabajo no Presencial Docente durante los dos Últimos dias de la semana Institucional de octubre 2026

En el marco del Acuerdo Colectivo 2026-2027, suscrito entre la Administración Distrital y las organizaciones sindicales de empleados públicos, se estableció dentro del componentes BIENESTAR DOCENTE, como medida orientada al bienestar, la unidad, integración y esparcimiento familiar, la implementación del trabajo no presencial docente durante los dos últimos días de la semana institucional del mes de octubre.

Circular AMC-OFI1-0128593-2026 – Compensacion de Jornada Laboral con Ocasión de los días jueves y viernes de la semana de Receso Escolar

En el marco de las disposiciones establecidas en el Acuerdo Colectivo 2026—2027 adoptado mediante Resolución No. 6840 del 29 de Julio de 2026, y teniendo en cuenta las particularidades propias de la prestación del servicio educativo, la Secretaría de Educación Distrital establece los siguientes lineamientos para la compensación anticipada de la jornada laboral del personal administrativo, con ocasión de la semana de receso escolar prevista para octubre de 2026

Resolución 7407 – 24 de agosto de 2026 – Pago de Horas Extras Nocturnas a Docentes de Aula en el marco del Programa de Extensión a la Comunidad durante la vigencia 2026

Autorizar y reconocer el pago de horas extras nocturnas semanales a los docentes de la Institución Educativa Valores Unidos, adscrita a la UNALDE Virgen y Turística, para la prestación del servicio educativo en desarrollo del Programa de Extensión a la Comunidad, dirigido a la atención educativa presencial de mujeres privadas de la libertad en el Establecimiento de Reclusión de Mujeres de Cartagena, durante la vigencia 2026, conforme a-lás Resoluciones Rectorales Nos. 014 y 015 del 16 de abril de 2026, así: