La Evaluación de Desempeño Laboral es una herramienta de gestión objetiva y permanente, encaminada a valorar las contribuciones individuales y comportamiento del evaluado, midiendo el impacto positivo o negativo en el logro de las metas institucionales. Esta evaluación de tipo individual permite así mismo medir el desempeño institucional (Acuerdo 6176 de 2018)
Es menester informar desde la secretaria de educación que la plataforma de la E.P.S Sanitas sufrió un ciberataque el pasado mes de noviembre de 2022 y como consecuencia no está funcionando la oficina virtual al 100%. Por lo cual desde la Subdirección de Talento Humano se emite la presente directriz con el propósito de optimizar…
La Secretaria de Educación Distrital de Cartagena de Indias a través de la subdirección técnica de talento humano en desarrollo de las políticas del bienestar social para los docentes, directivos docentes y administrativos de la planta de personal con el propósito de garantizar el desarrollo integral de la familia como núcleo fundamental de la sociedad…
La Secretaria de Educación Distrital de Cartagena de Indias a través de la subdirección técnica de talento humano en desarrollo de las políticas del bienestar social para los docentes, directivos docentes y administrativos de la planta de personal con el propósito de garantizar el desarrollo integral de la familia como núcleo fundamental de la sociedad…
Dando cumplimiento a la Circular No. 003 del 17 de enero de 2023, la Secretaría de Educación Distrital de Cartagena de Indias, postuló 13 plazas para el personal docente en propiedad para que se postularán como docente tutor. En virtud de lo anterior, se procedió a revisar los formularios y la documentación aportada por los…
