Circular No. 165 de 2023 – Cierre de las etapas de envío de recepción de información y verificación de la misma, Publicación de resultados, e inicio de la etapa de reclamación

Desde La Subdirección Técnica de Talento Humano de la Secretaria de Educación Distrital de Cartagena, en cumplimiento de las disposiciones establecidas en la circular 114 de junio 26 de 2023, circular 139 y 147 del 24 y 28 de julio respectivamente y la circular 149 de fecha 1 de agosto de la presente anualidad, procede…

Aviso – Docentes cuyos traslados ordinarios fueron aprobados mediante Resolución No. 7984 del 16 de diciembre de 2022, para el cargo Docente en Educación Artística y Música, dentro de la convocatoria regida por el Acuerdo No. 2141 de 2021 y la Resolución No. 6250 del 18 de octubre de 2022

AVISO Señores: DOCENTES CUYOS TRASLADOS ORDINARIOS FUERON APROBADOS MEDIANTE RESOLUCIÓN NO. 7984 DEL 16 DE DICIEMBRE DE 2022, PARA EL CARGO DOCENTE EN EDUCACIÓN ARTÍSTICA Y MÚSICA, DENTRO DE LA CONVOCATORIA REGIDA POR EL ACUERDO NO. 2141 DE 2021 Y LA RESOLUCIÓN NO. 6250 DEL 18 DE OCTUBRE DE 2022. Vinculados Por medio del presente,…

Circular No. 163 de 2023 – Ampliación de los términos para radicación de solicitudes dentro del proceso que se viene adelantando en virtud de la Circular 142 de fecha 25 de julio de 2023, para los funcionarios administrativos vinculados en condición de provisionalidad en este ente territorial

Desde La Subdirección Técnica de Talento Humano de la Secretaria de Educación Distrital de Cartagena, queremos informar que en atención a la gran cantidad de peticiones provenientes de los distintitos sectores de la ciudad, en favor de extender un poco más el plazo establecido para la recepción de documentos necesarios para estudio de calidad de…

Icono de noticia

Circular No. 162 de 2023 – Evaluaciones médicas ocupacionales

En atención a lo dispuesto en la Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de la Protección Social, en el Capítulo II, “Evaluaciones Medicas Ocupacionales”, artículo 3 “Tipos de evaluaciones médicas ocupacionales”, establece que las evaluaciones medicas ocupacionales que debe realizar el empleador público y privado en forma obligatoria son como mínimo, las siguientes: 1. Evaluación…